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Distacco dell’apprendista: è possibile ma con limiti.Nella nota 1118/2019 il Ministero del lavoro ha vagliato la legittimità del distacco dell’apprendista, con particolare riferimento all’adempimento degli obblighi formativi e all’osservanza dei compiti del tuto aziendale.Il distacco si realizza quando un lavoratore viene temporaneamente messo a disposizione di un altro soggetto per l’esecuzione di una determinata attività lavorativa.Requisito essenziale è che per il distacco dell’apprendista, per un verso,...

Distacco dei lavoratori nei gruppi di imprese: l'interesse è "presunto" come nei contratti di rete articolo di GIAMPIERO FALASCA estratto da guida al lavoro n. 5/16 Con risposta a interpello n. 1 del 20 gennaio 2016 il Ministero del lavoro fornisce, su sollecitazione di Confindustria, alcuni importanti chiarimenti in merito all'interpretazione deldistacco all'interno dei gruppi di imprese, elaborando un'interpretazione che - se fosse confermata dalla giurisprudenza - consentirebbe...

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