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Indennità di trasferta: tutto quello che c’è da sapere

Indennità di trasferta: in questo articolo cerchiamo di far chiarezza su quello che c’è da sapere su questo istituto.

L’istituto della trasferta pone diverse questioni: da una parte, infatti, si pone la questione relativa a quando l’indennità di trasferta va corrisposta; dall’altra, si pone la questione di quale siano le regole fiscali legati all’indennità e quale sia l’assoggettamento fiscale e contributivo di tale istituto.

Con riferimento al primo quesito, deve anzitutto essere precisato che l’indennità di trasferta compete nei termini e nei limiti previsti dai singoli contratti collettivi.

Per capire se si ha diritto all’indennità di trasferta (e, quindi, anche in quale misura) occorre andare a consultare il contratto collettivo applicato al proprio rapporto di lavoro. Ci si renderà facilmente conto che la misura dell’indennità di trasferta e i casi in cui se ne ha diritto cambiano molto da settore a settore. Nel settore degli autotrasporti, ad esempio, la disciplina è molto dettagliata, in ragione delle peculiari modalità di esercizio dell’attività lavorativa. Al lavoratore competono indennità in misura differente a seconda della durata della trasferta e a seconda se la stessa si svolge all’estero o in Italia. Nel settore del commercio, invece, la regolamentazione è molto più scarna e il concetto di trasferta si confonde con quello di diaria, competendo al lavoratore il pagamento delle spese sostenute, o a piè di lista o forfetariamente.

Non si può quindi, rispondere alla domanda su a quanto ammonti l’indennità di trasferta senza approfondire ciascun singolo caso, contratto collettivo alla mano.

È invece trasversale la risposta su quale sia l’assoggettamento fiscale dell’indennità di trasferta.

Secondo l’art. 51, c. 4, TUIR le indennità percepite per le trasferte o le missioni fuori dal territorio comunale concorrono a formare il reddito per la parte eccedente

  • Euro 46,48 al giorno se l’indennità copre vitto e alloggio
  • Euro 30,99 se l’indennità copre o le une o le altre
  • Euro 15,49 al giorno se all’indennità di trasferta si aggiungono il rimborso delle spese a più di lista per vitto e alloggio

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