Contratto a termine e licenziamento ai tempi del coronavirus
Di seguito per punti le principali novità su contratti a termine e licenziamenti introdotte dal decreto rilancio L'articolo 46 del decreto legge 17 marzo 2020, n. 18, aveva originariamente previsto che, a decorrere dalla data di entrata in vigore del medesimo decreto, e per 60 giorni - ossia da martedì 17 marzo a sabato 16 maggio 2020 - valeva quanto segue: a) era precluso l'avvio delle procedure di cui agli artt. 4, 5 e 24, della legge 23 luglio 1991, n. 223...
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