Cosa facciamo
Avvocato del Lavoro a Milano
I nostri Avvocati assistono chiunque abbia un problema nell’ambito di un rapporto di lavoro.
Se necessario anche attraverso l’avvio di una causa di lavoro.
Possiamo fornire consulenza e promuovere vertenze di lavoro in tutte le fasi in cui si sviluppa la relazione lavorativa.
Valutiamo i contratti di lavoro di ogni genere (contratto di lavoro subordinato, contratto di lavoro a progetto, contratto di lavoro a termine, contratti di somministrazione e di lavoro interinale, contratti di collaborazione a progetto, contratti di apprendistato, contratti di lavoro intermittente, etc).
Fra il 2008 e il 2023 quasi 8 mila persone si sono rivolgete al nostro Studio Legale.
Affidandosi con fiducia ai nostri Avvocati del Lavoro a Milano.
Il nostro Studio legale può:
Consigliare i lavoratori precari e fornire loro consulenza sulla validità dei loro contratti, sulla possibilità e sulle modalità di impugnarli per ottenere il posto di lavoro a tempo indeterminato e un risarcimento
Aiutare chi svolge la sua attività lavorativa “in nero” per ottenere le differenze retributive e il pagamento dei contributi non versati
Assistere i lavoratori che vogliano ottenere il riconoscimento di un livello contrattuale superiore per il recupero delle differenze retributive
Sostenere chi è vittima di un licenziamento ingiusto perché non sorretto da giusta causa o giustificato motivo, consigliando le strategie difensive per ottenere, ove possibile, il posto di lavoro e il risarcimento
Fornire la giusta consulenza per le ipotesi di trasferimenti illegittimi, gestione dell’orario di lavoro, lavoro part-time, etc.
Occuparci delle tematiche relative ai rapporti con gli istituti di previdenza quali INPS e INAIL.
Siamo abilitati a trasmettere i ricorsi agli enti per via telematica.
Seguire le procedure di licenziamenti collettivi e di cassa integrazione guadagni.
Recuperare gli stipendi non pagati e fornire assistenza nelle ipotesi di appalto e trasferimento d’azienda.
Inoltre aiutiamo chi è vittima di un infortunio, di una malattia professionale o di mobbing.
Assistiamo i Quadri e i Dirigenti nella gestione del rapporto di lavoro e nella gestione di un’eventuale uscita.
I nostri Avvocati del Lavoro offrono una risposta ad ogni problema nel rapporto di lavoro, e consigliano la strategia difensiva che più si adatta al singolo caso.